Em diálogo com o movimento sindical, o Bradesco anunciou novo programa de remuneração, o Supera. O modelo vai contemplar todos os funcionários das agências físicas e digitais e garantir remuneração a partir de 95% do atingimento das metas.
O Supera vai substituir o PDE (Programa de Participação nos Resultados), que voltado para poucos cargos da rede de agências e gerava críticas e dúvidas dos empregados.O banco também criou o PRB (Programa de Resultados do Bradesco).
A iniciativa contemplará todos os funcionários da rede de agências, condicionado à ROE (retorno sobre patrimônio líquido). Caso a ROE atinja 15,5%, empresa vai pagar R$ 1 mil, se atingir 17%, serão pagos R$ 2 mil, e se a ROE atingir 18,5% serão pagos R$ 2,5 mil. A meta da COE (Comissão de Organização dos Empregados) é garantir o pagamento para todos os trabalhadores do Bradesco no menor espaço de tempo possível. Os funcionários da rede que não eram elegíveis ao PDE sempre reclamaram.
Fonte: BancáriosBahia
